Coachingul la Locul de Muncă by Maria Plămădeală.

£0.00

Organizațiile de astăzi se confruntă cu o serie de provocări și oportunități într-un mediu de afaceri în continuă schimbare. În trecut, modelele de management se bazau adesea pe comandă și control, în timp ce în prezent organizațiile tind să adopte structuri mai flexibilecare încurajează angajații să își asume mai multă responsabilitate și autonomie.

Această schimbare de paradigmă a creat un climat propice dezvoltării personale și profesionale, iar în acest context, coaching-ul a devenit un instrument esențial pentru a sprijini angajații în acest proces.

Description

Organizațiile de astăzi se confruntă cu o serie de provocări și oportunități într-un mediu de afaceri în continuă schimbare. În trecut, modelele de management se bazau adesea pe comandă și control, în timp ce în prezent organizațiile tind să adopte structuri mai flexibilecare încurajează angajații să își asume mai multă responsabilitate și autonomie.

Această schimbare de paradigmă a creat un climat propice dezvoltării personale și profesionale, iar în acest context, coaching-ul a devenit un instrument esențial pentru a sprijini angajații în acest proces.

Un raport realizat de Gallup privind locul de muncă american a constatat că nivelul de stres înrândul lucrătorilor din întreaga lume a atins un nivel record.

Reviews

There are no reviews yet.

Be the first to review “Coachingul la Locul de Muncă by Maria Plămădeală.”

Your email address will not be published. Required fields are marked *

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.

Title

Go to Top